Giới thiệu

Chúng tôi là ai?

Công ty TNHH ECLO chuyên phát triển và tư vấn giải pháp hệ thống quản trị số (ERP). ECLO tập trung phát triển hơn 10 sản phẩm công nghệ. Với đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo và đội ngũ quản lý nhiều kinh nghiệm, chúng tôi mang đến dịch vụ tư vấn, đào tạo chuyển đổi số hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và lớn ứng dụng mô hình Công nghệ số vào Quản lý Doanh nghiệp.

Tại sao nên chọn hệ thống quản lý nhân sự Eclo ?

  • Hệ thống quản lý Nhân sự giúp tổ chức tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự, từ tuyển dụng đến phát triển và quản lý lương, giúp nâng cao hiệu suất làm việc và tối ưu hóa tài nguyên nhân lực.
  • Đội ngũ nhân viên tư vấn hỗ trợ Khách Hàng 24/24. Đội ngũ nhân viên kỹ thuật kinh nghiệm, năng động và sáng tạo
  • Tiết kiệm Thời gian và Chi phí: Sử dụng HRMS giúp tiết kiệm thời gian và giảm chi phí quản lý nhân sự, đặc biệt là trong các công việc liên quan đến tính lương và báo cáo.

Bảo mật tuyệt đối

Chúng tôi sử dụng các biện pháp bảo mật cao cấp để đảm bảo thông tin của bạn luôn được bảo vệ.

Hỗ trợ 24/7

Đội ngũ hỗ trợ của chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết mọi vấn đề của bạn trong thời gian ngắn nhất.

Tiết kiệm thời gian và nguồn lực

Sản phẩm của chúng tôi giúp bạn tiết kiệm thời gian và tài nguyên đáng kể.

Tương tác nhanh chóng và dễ dàng

Giao diện người dùng thân thiện giúp bạn tương tác với hệ thống dễ dàng hơn.

Tính năng

Thumb

Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự

Quản lý thông tin nhân viên một cách hiệu quả giúp tổ chức duyệt xét, theo dõi và tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự, từ tuyển dụng và đào tạo đến quản lý lương và phát triển cá nhân.

Quản lý Tuyển dụng và Tuyển dụng

Quản lý Hồ sơ ứng viên: Theo dõi thông tin về ứng viên, lên lịch phỏng vấn, và xác định ứng viên phù hợp.
Lưu trữ thông tin về hồ sơ ứng viên ứng tuyển và hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn (đạt và không đạt).

Quản lý đào tạo, hiệu suất nhân viên(KPI)

Đánh giá hiệu suất và quản lý quá trình đánh giá, từ việc thiết lập mục tiêu cho đến phản hồi về hiệu suất. Lập kế hoạch đào tạo nhân viên theo quy định của công ty (đào tạo nội bộ), kế hoạch cử đi học (đào tạo ngoài).

Chấm công và tính lương tự động

Lấy dữ liệu chấm công từ camera AI của chính chúng tôi phát triển hoặc chấm công trực tiếp trên phần mềm. Tính toán mức lương, thưởng, và trợ cấp dựa trên thông tin hồ sơ nhân viên và quy định công ty.

Tổng quan hệ thống

Giá Cả Phần Mềm

Để đồng hành cùng doanh nghiệp Việt Nam trong công cuộc chuyển đổi số trong Quản lý Doanh nghiệp. ECLO đã đưa ra các gói dịch vụ KHÔNG GIỚI HẠN TÍNH NĂNG với chi phí phù hợp.
Nhận ưu đãi lớn khi thanh toán theo thời hạn 6 tháng tặng 1 tháng, 1 năm tặng 3 tháng.

  • HR1

    490.000 /
    tháng

  • Số lượng <= 15 người
  • Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự
  • Quản Lý Giao Việc & Đánh Giá Nhân Viên (Okps/Kpi: Từng tháng/ Năm)
  • Chấm công và tính lương tự động
  • Quản lý tạo/duyệt tất cả đề xuất
  • HR16

    790.000 /
    tháng

  • Số lượng 16-30 người
  • Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự
  • Quản Lý Giao Việc & Đánh Giá Nhân Viên (Okps/Kpi: Từng tháng/ Năm)
  • Chấm công và tính lương tự động
  • Quản lý tạo/duyệt tất cả đề xuất
  • HR31

    1.290.000 / tháng

  • Số lượng 31-50 người
  • Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự
  • Quản Lý Giao Việc & Đánh Giá Nhân Viên (Okps/Kpi: Từng tháng/ Năm)
  • Chấm công và tính lương tự động
  • Quản lý tạo/duyệt tất cả đề xuất
  • HR51

    2.390.000 / tháng

  • Số lượng 51-100 người
  • Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự
  • Quản Lý Giao Việc & Đánh Giá Nhân Viên (Okps/Kpi: Từng tháng/ Năm)
  • Chấm công và tính lương tự động
  • Quản lý tạo/duyệt tất cả đề xuất
  • HR101

    3.890.000 / tháng

  • Số lượng 101-200 người
  • Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự
  • Quản lý giao việc & đánh giá nhân viên(KPI/Quý/Năm)
  • Chấm công và tính lương tự động
  • Quản lý tạo/duyệt tất cả đề xuất
  • HR200+

  • Số lượng > 200 người
  • Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự
  • Quản Lý Giao Việc & Đánh Giá Nhân Viên (Okps/Kpi: Từng tháng/ Năm)
  • Chấm công và tính lương tự động
  • Quản lý tạo/duyệt tất cả đề xuất

Giá Cho Thuê Cam

  • Gói thuê cam 3 tháng

    589.000 / tháng

  • Nhận diện
  • Chấm công
  • Giám sát
  • Điều khiển thông minh
  • Cảnh báo lửa
  • Tặng phần mềm cơ bản
  • Gói thuê cam 6 tháng

    489.000 / tháng

  • Nhận diện
  • Chấm công
  • Giám sát
  • Điều khiển thông minh
  • Cảnh báo lửa
  • Tặng phần mềm cơ bản
  • Gói thuê cam 12 tháng

    389.000/ tháng

  • Nhận diện
  • Chấm công
  • Giám sát
  • Điều khiển thông minh
  • Cảnh báo lửa
  • Tặng phần mềm cơ bản

Nhận xét khách hàng

Liên hệ

Với phương châm "Sự hài lòng của khách hàng chính là sự thành công của chúng tôi !". Chúng tôi luôn luôn lắng nghe, hỗ trợ, phân tích và đưa ra phương pháp giải quyết phù hợp nhất, hiệu quả nhất cho khách hàng. Hãy để dịch vụ hoàn hảo của chúng tôi lên tiếng nói cho bản thân mình !

Địa chỉ văn phòng

  • 54 Bàu Cát 6,
    Tân Bình, TPHCM
  • ++84 903 679 678
  • info@eclo.vn

Mạng xã hội

Câu hỏi thường gặp

Chúng tôi lắng nghe mọi nhu cầu về sản phẩm của khách hàng. Cùng với sự nhiệt tình - chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên sẽ hỗ trợ các bạn nhanh chóng - tận tình.

Thumb

Phần mềm quản lý nhân sự có thể tự cập nhật dữ liệu từ Camera AI chấm công không ?

Phần mềm quản lý nhân sự có thể tích hợp với Camera AI chấm công để tự động cập nhật dữ liệu thời gian chấm công (real time) của nhân viên vào hệ thống phần mềm. Điều này thường được thực hiện thông qua tích hợp API (Application Programming Interface) hoặc giao thức liên kết với camera AI chấm công và phần mềm quản lý nhân sự.

Phần mềm quản lý nhân sự thường có tích hợp tính năng chấm công và theo dõi thời gian làm việc. Nhân viên có thể ghi nhận thời gian làm việc bằng cách đăng nhập vào hệ thống hoặc sử dụng thiết bị định vị thời gian (như camera AI, máy chấm công vân tay hoặc thẻ từ). Hệ thống sẽ tự động tính toán giờ làm việc, nghỉ giữa giờ, và tính lương dựa trên dữ liệu này.

Phần mềm quản lý nhân sự luôn có các biện pháp bảo mật để đảm bảo tính riêng tư và an toàn thông tin nhân viên. Điều này bao gồm mã hóa dữ liệu, quyền truy cập được kiểm soát, và theo dõi hoạt động người dùng. Ngoài ra, nó tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu

Triển khai phần mềm quản lý nhân sự bao gồm các bước như cài đặt hệ thống, nhập dữ liệu nhân viên, và đào tạo nhân viên sử dụng phần mềm. Các nhà cung cấp phần mềm thường cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho quy trình triển khai và đào tạo.